JION US

四川能投分布式能源有限公司关于本部岗位公开招聘的公告(2020.10.27)

能投分布式 2020/10/27 0

为保障四川能投分布式能源有限公司(以下简称“川能分布式公司”)行政管理工作需要,现面向社会公开招聘行政助理1名。现将具体招聘信息公告如下:

一、招聘原则

(一)面向社会,公开公正;

(二)人员与岗位互相匹配的原则;

(三)身心健康、择优录取。

二、招聘岗位、名额

行政助理:1名。

三、岗位工作职责

1.负责拟订、修订公司行政管理相关规章制度;

2.负责公司接待用品、图书资料的申购、保管、发放工作;

3.组织开展公司内、外联络及协调工作;

4.负责组织公司层级接待工作;

5.负责公司工商注册、工商备案资料变更工作;

6.负责公司非生产性固定资产管理工作。

四、招聘条件

1.具有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策,有强烈的事业心和责任感;

2.年龄不超过30岁(含30岁);

3.知识水平要求

(1)学历:具备全日制本科及以上学历。

(2)专业:管理类相关专业。

4.具有具有强烈的责任意识、大局意识、服务意识、创新意识及团队合作精神,善于发现问题并解决问题,有良好的学习能力、应变能力、表达能力、沟通能力以及协同能力。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬管理办法执行。

六、招聘程序

(一)发布信息

通过能投集团内网、川能分布式公司官方网站公开发布招聘信息。

(二)报名时间、地点、方式及要求

报名时间:2020年10月27日-11月8日                  

报名方式:网上报名。

应聘者自行下载并填写《应聘登记表》,同时将学历、学位证明材料、职称、身份证、获奖材料等资料扫描件发送至邮箱HR@scdes.com(邮件标题名称:姓名+应聘岗位)。应聘者应如实填写提交的有关信息和材料,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)资格审查

根据招聘条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审方可进入笔试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消资格。

(四)考试

组织对符合招聘条件且通过资格审查的应聘人员进行考试。考试分为笔试、性格特质测试和面试,考试成绩按笔试和面试6:4比例计算综合成绩(性格特质测试结果作为选拔参考依据,不占分值)。笔试采取闭卷测试的方式,主要考察应聘人员通用知识、专业技能、公文写作能力等;面试采取答辩的方式,主要考察应聘人员的组织能力、应变能力、沟通协调能力等综合素质。根据综合成绩进行排名,笔试前5名进入面试环节,不足5名全部进入面试环节。

(五)体检

根据综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例由公司研究确定体检人员名单。

(六)背景调查

体检合格者进入背景调查环节,背景调查的内容主要包括身份识别、教育背景调查、工作经历调查等。

(七)确定人选

背景调查合格者作为拟录用人员,背景调查不合格者,取消资格。缺额根据该岗位应聘人员考试成绩排名,由高到低依次递补,递补不超过两次,递补人员需进行体检和背景调查且合格。

(八)公示

对经审议确定的录用人选进行公示,时间为五个工作日。

(九)录用

川能分布式公司研究决定录用人员并发出录用通知书。应聘人员在接到录用通知书的五个工作日内到公司办理相关手续和用人部门报到。

七、其他

本次招聘咨询专线:(028)86530152。

公司地址:成都市锦江区毕昇路468号。

 

附件:四川能投分布式能源有限公司应聘登记表

 

                                                             四川能投分布式能源有限公司

                                                                       2020年10月27日

 

 

 

返回列表
微信公众平台

扫描左侧二维码关注能投分布式官方微信,实时了解公司最新动态!

关注微信公众号