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答辩现场
为检验导师制学习效果,帮助员工扎实掌握专业知识,提升业务技能水平,能投分布式公司于12月15日在1601会议室召开了2016年度导师制答辩会。各部门中层干部出席了本次答辩会并担任答辩评委。
2016年上、下半年两期共13名学员参与了导师制答辩。本次答辩涵盖分布式能源项目技术经济评价、EPC承包谈判、分布式能源项目生产运营指标分析、职位管理、绩效管理、税务管理实操、纪检监察、机要档案管理、公文写作等多个专业领域。学员们汇报了导教成果、学习方法、学习心得,剖析了工作中存在的问题,并制定了工作改进计划。答辩评委围绕学员的导教目标,从专业知识、实践运用、问题解析等多个角度进行了针对性提问,并根据每位学员的现场答辩表现及学习目标达成率进行了客观评分与精彩点评。
今年是能投分布式公司开展导师制的第四年,四年来,公司多次修订导师制管理办法,积极探寻最佳内训模式、不断摸索培训成效评价机制。目前公司已在关键岗位人员培训、后备干部培养方面取得了显著的成效,为公司业务发展提供了人才保障和智力支持。