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公司战略管理部副部长黄耀从公司战略目标、发展理念、业务定位、盈利模式、管控体系、发展举措和风险管控等方面对公司的“十三五”战略规划进行了详细解读，使公司全体员工对公司的未来发展方向与前景有了进一步的认识。
会上，公司全体中层管理人员进行了述职，并针对工作中存在的不足进行了深刻反思。本次会议采取自我省思和公司领导班子、全体员工以不记名提意见的方式，全方位进行沟通和反思，帮助中层管理人员提高认识水平。
公司总经理陈国军对本次会议进行了总结。他强调，述职的意义在于给予中层管理人员一个展示自我的平台，增强公司各部门之间的相互理解；省思会的主要目的是促进公司的团队建设、提高员工个人素质，提升专业工作能力，进而更有效的促进公司开展各项工作。他指出，公司中层管理人员需通过省思会更加清醒、全面地认识自身的不足，从而在工作态度、工作作风、工作能力上得到真正的改善和提高。公司全体员工要调整自身心态，加强协作交流，实现与公司共同发展。
公司全体员工参与本次会议
（综合管理部供稿）
