四川能投分布式能源有限公司举办2016年上半年业务能力水平测试

　　为客观、公正地评价干部员工的知识、技能水平，能投分布式公司于2016年5月20日在2106会议室举行了2016年上半年业务能力水平测试。公司全体中层管理人员、各部门员工参加了本次业务能力水平测试。

　　本次业务能力水平测试对试题内容、试题类型进行了大幅革新。试题内容除了沿用专业知识、通用知识、业务技能试题，还新增了企业文化、战略发展、业务管理、实战技能、职业素养等多板块内容，力求全面、客观地测评员工的综合素质与能力。在试题类型设置上，为凸显实用性、实战型、灵活性，引入了案例分析题、情境分析题、实际操作题，测评内容更加贴合岗位工作实际要求。
　　通过业务能力水平测试，不仅帮助员工清晰认识自身在知识、技能、素养方面的不足，还帮助员工深刻理解了公司文化、树立了企业观及主人翁意识。同时，通过公示参评人员的测试成绩，在公司内部形成了主动学习、相互竞争、努力赶超的良好氛围，为公司打造学习型组织，提升组织能力，建设核心骨干队伍，培养后备人才打下了坚实基础。

（人力资源部供稿）