分布式能源公司召开2014年度导师制总结大会

为总结2014年导师制成果，改进与完善导师制度，使其更有利于快速提升员工业务能力，分布式能源公司于2015年1月9日在创世纪大厦1601会议室召开2014年度导师制总结大会。会议由分布式能源公司总经理陈国军主持，全体员工参加了此次会议。

陈国军在会上讲到，员工培训的主要目的是知识、技能的获取与传播，导师职责不仅仅在于业务、技术上对学员的“传、帮、带”，还有思想上的指引及工作细节上的引领等。同时，导师在辅导过程中也是巩固知识、更新知识的过程。他指出，公司将继续坚定不移地推行导师制，让更多有上进心的年轻员工获得培训的机会，尽快成熟起来，掌握必要的技能，提高工作能力，尽快融入公司，形成公司核心竞争力。

会上，招投标及合同管理、项目开发及初步方案编制、税务统筹等5个导教小组学员对辅导成果进行了汇报，导师对导师制度的实施发表了意见与建议。学员纷纷表示通过近一年的一对一导教，受益匪浅，已具有独立完成工作的能力。各导师也对制度提出了良好建议，公司将针对这些建议继续完善导师制度。

（综合管理部供稿）