四川能投分布式能源有限公司举行经理层任期制和契约化管理签约仪式

10月25日上午，四川能投分布式能源有限公司（以下简称“四川能投分布式公司”）举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。四川能投分布式公司党委书记、董事长李宜出席签约仪式并讲话，党委委员、副经理江安代表经理层作态发言，党委委员、纪委书记苟帆主持签约仪式。

会议现场      

签约仪式上，李宜与经理层成员签订岗位聘任协议书和2021年度目标责任书。本次签约范围为公司副总经理，目的在于明确经理层的聘任期限、岗位职责、薪酬福利、履职待遇及续聘、解聘条件等条款，突出了契约目标的科学性和挑战性，加强了对经理层的制度约束、组织约束、契约约束，明确了退出标准,梳通了退出通道,保证了契约化协议的刚性约束，更加有效发挥了制度机制对干部队伍的激励约束作用。

签约现场         

公司领导班子成员合影

李宜就经理层任期和契约化管理开展提出要求：全面推行经理层任期制和契约化管理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业两个“一以贯之”的要求，是深入贯彻党中央、国务院关于深化国有企业改革精神的生动实践。四川能投分布式公司推行本部及所属企业经理层任期制和契约化管理既是政治任务，也是顺时应势之举，更是立足大局、着眼长远而主动作出的现实选择。他提出三点要求：一是要提高政治站位，把握大局大势；二是要强化契约精神，实现高质量发展；三是要严格严以律己，勇于担当作为。希望经理层要率先垂范，主动肩负起改革发展的排头兵，切实转变工作作风，以时不我待的紧迫感，只争朝夕的干劲，以落实安全生产为第一目标，以高质量实现生产经营任务为重要目标，全力确保经理层任期制和契约化管理落地开花，为四川能投分布式公司“十四五”开启新篇章、实现高质量发展作出新贡献。

苟帆强调：每一位同志要牢记宗旨意识,淬炼党性,严明纪律,筑牢拒腐防变的思想红线,营造风清气正的公司营商环境。在李宜董事长的带领下,目标同向、责任共担、齐心协力共同推进公司"十四五"发展新局面。

江安代表经理层作表态发言，做出四点承诺：一是要牢固“站”稳政治立场；二是要始终保持“敬”业精神；三是要始终葆有“竞”争意识；四是要始终坚持干“净”干事。以此次经理层成员任期制和契约化管理签约为契机，敢于担当，事不避难、奋勇向前，敢闯敢试、敢抓敢管，做以习近平为总书记的党中央的坚定拥护者，做能投集团和公司党委决策部署的坚决执行者；真抓实干、求真务实，少说空话、多干实事，集中抓好重点项目、提质增效等工作，全力以赴完成年度各项目标任务，为“十四五”开好局。

四川能投分布式公司领导班子成员、中层干部，所属公司领导班子成员参加签约仪式。